In un'epoca caratterizzata da continui cambiamenti, e dove il digitale riveste un ruolo sempre più rilevante, la domanda da porsi è quali siano le caratteristiche che una leadership deve avere per gestire tali cambiamenti.

Il cambiamento inizia proprio da qui. La Fondazione Pensiero Solido ha lanciato un Manifesto che ha raccolto 10 principi per definire la leadership che serve.

E' possibile anche sottoscrivere il Manifesto a questo indirizzo: https://fondazionepensierosolido.it/leadershipcheserve/